| Führen und Entscheiden mit Werten und Haltungen |
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Eine Expedition zur (Wieder-)entdeckung eines persönlichen Führungsstils |
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Die Führung macht den Unterschied |
Wie ist es möglich, dass sich manche "Mannschaften" durch hohes Vertrauen in ihre Führungskraft, Einsatzfreude und der Bereitschaft pro aktiv zu handeln auszeichnen und andere eher lahm in Kämpfe verstrickt, im Zustand der inneren Kündigung, mit mäßigem Erfolg vor sich hin arbeiten? Sowohl die Alltagserfahrung wie auch ganz wesentliche empirische Untersuchungen zeigen, dass dieser Unterschied durch die von der Führungskraft gelebten Werte und Haltungen entsteht. Sie sind das Herzstück von Führungswissen und Führungstechniken. Gelebte Werte sind der erlebbare Kern einer authentischen, langfristig erfolgreichen Führungspersönlichkeit. Sie bestimmen die Qualität der Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter und schaffen stabile Orientierung, auch in Krisensituationen. Diese Erkenntnis bildet die Grundlage für die Gestaltung unseres Seminars. Deshalb haben wir für das Seminar folgende Vorgehensweise entwickelt: |
Methodische Gestaltung: |
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Ihr Nutzen: |
Sie überprüfen, entwickeln und verändern Ihr persönliches Wertesystem und Ihre Führungshaltungen. Sie entwickeln einen inneren Kompass, der Sie durch komplexe Entscheidungssituationen führt und Sie stärkt, die besten Fähigkeiten und Leistungen Ihrer Mitarbeiter hervorzubringen. |
Das Seminar wird durchgeführt von: |
Barbara Bosch, www.barbara-bosch.org
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Seniarort: |
Harz |
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